Szkolenia dla firm i menedżerów, które realnie poprawiają wyniki zespołu.

Mieliśmy przyjemność współpracować z firmą DE INTEGRO w projekcie Strategicznego Wyznaczania Celów, oraz Komunikacji Interpersonalnej. Oba projekty były dla nas szczególnie ważne z punktu widzenia dalszego rozwoju naszego biznesu. Głównym ich celem było wypracowanie przez firmy zrzeszone w naszej organizacji spójnej koncepcji dalszego rozwoju, ustalenie kluczowych zasad współpracy oraz doskonalenie kompetencji interpersonalnych poprzez lepszą diagnozę osobowości rozmówcy i taki dobór form komunikacji, które dają szanse szybszego porozumienia.

Pragnę podkreślić staranne przygotowanie warsztatów, indywidualny program ściśle odpowiadający naszym oczekiwaniom, poprzedzony był skrupulatną diagnozą i zrozumieniem realiów biznesowych naszej organizacji.

W efekcie powstał bardzo ciekawy scenariusz, zajęcia charakteryzowały się dużym profesjonalizmem organizacyjnym i merytorycznym. Żywy sposób prowadzenia, skłaniał uczestników do dużego zaangażowania i uwagi w trakcie warsztatów. Różnorodność zastosowanych ćwiczeń, odwołujących się do doświadczeń uczestników była niewątpliwym atutem ułatwiającym zrozumienie poruszanych zagadnień w sposób jasny i precyzyjny.

Trenerzy, Pani Iwona Nowak i Pan Dariusz Olszewski to osoby charakteryzujące się dużym profesjonalizmem i doświadczeniem, a sposób prowadzenia zajęć potwierdził warsztat trenerski, jak też praktykę biznesową prowadzących.

Reasumując: ciekawe ujęcie tematu oraz wysoki profesjonalizm powodują, że polecamy De Integro jako firmę szkoleniowo-doradczą.

Tadeusz Pawlik

Członek Zarządu

SIEĆBUDOWLANA.PL Sp. z o.o.

W imieniu zarządu oraz pracowników firmy marketingu bezpośredniego DCN DIRECT składamy Panu podziękowanie za przeprowadzenie ciekawego szkolenia p.t. Budowanie trwałych relacji poprzez skuteczna komunikację i pro aktywne działanie. Otrzymaliśmy dużo cennych wskazówek odnośnie skutecznego porozumiewania się z innymi ludźmi i dostrzegania różnych kontekstów w komunikacji pomiędzy sobą i naszymi klientami. Szczególnie zainspirowało nas poznanie indywidualnych profili (Insighs Discowery). Szkolenie bardzo spodobało się całemu zespołowi i jeszcze wiele dni później nie milkły w naszej firmie dyskusje i komentarze na ten temat.

„Szkolenie super!. Dało nam nowe spojrzenie na proces porozumiewania się i zrozumienie przyczyn problemów w komunikacji."

„DZIĘKUJĘ za szkolenie. Uważam, że było bardzo fajne. O ile nie lubię zbytnio szkoleń miękkich – te były bardzo interesujące. Myślę, że „coś" mi „to" dało – i raz na jakiś czas warto takie szkolenia robić."

„Miło wspominam szkolenie. Była to dobra okazja na wspólne spotkanie i miłe spędzenie czasu. Myślę, że mogliśmy poprzez szkolenie bardziej poznać siebie na wzajem."

„Wrażenie po szkoleniu bardzo dobre, dużo dobrej zabawy szczególnie z obrazkiem starej i młodej kobiety"

„Najbardziej zaciekawił mnie sposób patrzenia na ludzi i dokonywanie ich oceny. Myślę że może to się okazać pomocne bo czasem trudno jest kogoś rozgryźć, a dzięki nowym metodom powinno być łatwiej."

„Jak dla mnie to szkolenie było bardzo fajne. Darek super poprowadził całość szkolenia i wprowadził przy okazji fajną atmosferę."

Panie Darku! Dziękujemy i życzymy powodzenia w dalszej pracy szkoleniowej. Z pewnością jest Pan godny polecenia innym firmom.

Beata Horopdniczy – PREZES ZARZĄDU

Lidia Mosionek – WICEPREZES ZARZĄDU

DCN DIRECT Sp. z o.o.

W niedalekiej przeszłości zakończyliśmy szkolenie organizowane przez firmę De Integro. Firma szkoliła nasz zespół handlowy z efektywnej komunikacji interpersonalnej.

Jako zarządzający zespołem sprzedaży muszę przyznać, iż większość dostępnych szkoleń handlowych wygląda dość technicznie i szablonowo. Niejednokrotnie obserwuję schematy, które są wpajane handlowcom tak, by nakłonić klienta do jak najszybszego zakupu. Specyfika pracy i działania S4E S.A. nie pozwala na tak drastyczne skracanie procesu sprzedaży. Pracujemy w oparciu na długofalowej relacji handlowej, dlatego też oferta firmy De Integro wydała się być ciekawą i innowacyjną propozycją. Pan Dariusz Olszewski – prowadzący szkolenie – widać , że jest praktykiem sprzedaży. Położył nacisk na fakt jakim jest odmienność osobowości i jak wspomniana odmienność przekłada się na zróżnicowanie skutecznych form komunikacji.

Szkolenie prowadzone było w sposób profesjonalny z naciskiem na ćwiczenia, których różnorodność pozwoliła nam doświadczyć, że przekazywane treści mają praktyczne zastosowanie.

Zachęcam wszystkich, którym zależy na profesjonalnym podejściu do rozwoju pracowników do skorzystania z oferty De Integro.

Paweł Piętka

Członek Zarządu ds. Handlowych

S4E S.A.

W 2011r. firma De Integro przeprowadziła w ISOROC szkolenia obejmujące swoim zasięgiem managerów wyższego i średniego szczebla oraz zespół handlowy.

Zakres projektu obejmował głównie zagadnienia związane z komunikacją i efektywną współpracą w zespole, budowaniem relacji interpersonalnych, pro aktywnym podejściem do pracy i samo motywacją.

Projekt przeprowadzono w formie warsztatów, których niewątpliwą zaletą były ciekawe, wciągające uczestników ćwiczenia. Trenerzy prowadzący szkolenia wykazali się dużym doświadczeniem i praktyką biznesową oraz przygotowaniem merytorycznym.

Z przyjemnością polecam De Integro innym organizacjom szukającym profesjonalnego partnera szkoleniowego.

Tomasz Wesołowski

Prezes Zarządu ISOROC POLSKA Sp. z o.o.

W ramach szeregu innych projektów firma De Integro przeprowadziła dla pracowników Auchan dwie serie szkoleń: z zakresu komunikacji oraz z wystąpień publicznych. O skuteczności tych szkoleń może świadczyć poziom mojego zaskoczenia zmianą, jaka dokonała się w efekcie u uczestników; np. osoba zazwyczaj cicha i skromna, wychodząc do prezentacji i stając przed grupą, nagle przechodziła zaskakującą transformację – swobodnie poruszała się po sali, obejmowała grupę wzrokiem, uśmiechała się i w spokojnie przekazywała treść swojego wystąpienia.

Czasami wydaje nam się, że uczestnicy piszą oceny w ankietach „na wyrost". W naszej firmie ta ocena jest widoczna bezpośrednio u osób przeszkolonych – to niesamowita transformacja.

Dorota Patejko

Dyrektor ds. Komunikacji AUCHAN POLSKA